2024年2月17日，龍信建設集團有限公司2023年總結表彰會議暨七屆三次股東會、十屆三次工代會、十一屆三次職代會在龍信大廈20樓會議室召開。龍信控股公司董事監事、專業公司負責人及區域負責人、建設集團董事監事、經營層人員、股東、工會委員、分子公司負責人、總部部門經理、工（職）代表、分子公司經營層人員、項目經理、受表彰人員等通過線上或線下方式共同參會。

龍信建設集團總經理何咸軍作題為《擔當作為求生存，不忘初心再出發》的工作報告。報告對2023年經營情況、資金運行、工程建設、科技創新、重點單位管理、黨建文化等工作進行全面總結。一年來，面對充滿變化的市場和環境，建設集團全體同仁在控股公司、集團公司的領導下，直面困難、勇于擔當，化解前行中的一個又一個難題，確保龍信這艘大船行穩致遠。但企業發展過程中，還存在一些短板弱項。報告中明確了2024年三大主要方向、十大工作任務，圍繞“控制風險保生存、穩中求進謀發展、管理升級補漏洞”展開，制訂落實目標指標、重點項目竣工結算回款、加強業務開拓、風險防范、財務管理、嚴守安全質量紅線底線、完善各類規章制度、監督檢查機制、數字化管理平臺、做好換屆籌備等工作。

監事會主席樊忠飛作工作報告。2023年監事會重點圍繞財務監督、職務監督、廉潔監督、安全監督、利潤監督等方面展開。同時指出公司面臨著一定的內外部挑戰，并提出2024年重點工作：做好對重點單位的財務經營檢查、推進全資公司已竣工項目清算、安全生產檢查工作等。

財務總監樊錦杰作財務工作報告。對2023年總部費用執行、預算執行、重點事項完成情況、往來清收、集采等情況進行詳盡匯報，并對2024年全面預算進行了說明，提出了提請股東會決議事項。

工會主席蔡颯爽作工會工作報告。2023年工會加強職工思想引領、深入推進產改工作、幫扶慰問困難職工、維護職工合法權益等方面作了有關工作。2024年緊緊圍繞黨委工作部署，著力做好工會維權服務工作，充分激發職工的積極性和創造性，助力圓滿完成公司年度目標和任務。

大會審議通過了上述工作報告。

為進一步鼓勵先進、激發干勁，對2023年度先進集體、先進個人進行表彰。

集團總部條線領導分別匯報了各自分管領域2023年的工作情況，并對2024年重點工作提出要求。

龍信建設集團執行董事江建明發表講話，他表示，2023年在大家的共同努力下克服了行業下行壓力和困難，各項工作都取得了很大成績。2024年我們依舊要有危機意識，要珍惜來之不易的業務，整合利用好資源使得效益最大化。更加注重工程質量和安全。要抓緊工程款結算收款工作，確保資金安全。公司必須要進行業務開拓。

龍信控股公司董事長陳祖新作總結講話。他表示，目前建設集團經營管理總體處于健康態勢，后續要落實好工程結算收款工作，確?，F金流安全。他指出，龍信目前還能堅持著的原因在于穩健經營，以及合作的都是優質大業主。同時我們也看到，行業高速發展，公司更要注重過程管理，因此2023年對項目進行了全面梳理審查。陳董還表示，我們要保持戰略定力，根據市場形勢對經營方向、管理思路進行調整，以適應發展需求。建設集團未來要注重工程管理，要把業務做好做精，做出好口碑。同時要審慎承接業務，加強成本管理，確保利潤。此外，對于專業公司：龍信商業、康養、物業等要提升專業服務能力，打造亮點產業，共同提升龍信的品牌和口碑。新的一年，全體人員都要充滿信心，腳踏實地，確保集團行穩致遠！